panthera.it

IBM e Google al Kick Off PantheraORG

2012-02-14T16:16:45Z

IBM e Google saranno presenti al Kick Off PantheraORG. Il colosso di Mountain View sarà rappresentato da Daryoush Goljahani, Enterprise Channel Manager, mentre per Big Blue saranno presenti Luca Dalzoppo, Solution Representative e Software sales, e Ornella Beggiato, IBM ISV & Developer e Relations Marketing.

Chi trova Panthera trova un thesoro - i vincitori

2012-02-21T15:58:21Z

Finalmente sveliamo i nomi e i video vincitori del concorso Chi trova Panthera trova un thesoro!, ecco il podio seguito dalle menzioni speciali della giuria:

III posizione: L'uomo che sogna Panthera, di Luca Cominelli

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II posizione: Panthera in crescita, di Debora Zanardini

&amp;amp;lt;br /&amp;amp;gt;

I posizione: Panthera il complice, di Lenì Fuma

&amp;amp;lt;br /&amp;amp;gt;

III menzione speciale della giuria: Battle Panthera, di Mauro Civini
La differenza fra una pantera senza TH e una Panthera col TH

&amp;amp;lt;br /&amp;amp;gt;

II menzione speciale della giuria: Fai ruggire il battito di Panthera, di Valentina Ludovi
Con Panthera... puoi!

&amp;amp;lt;br /&amp;amp;gt;

I menzione speciale della giuria: Panthera ti aiuta, di Donna Mara
Panthera col TH ti aiuta a superare gli ostacoli

&amp;amp;lt;br /&amp;amp;gt;

Data Manager Online, portale dell'ICT, parla del modello di business Panthera

2012-02-06T15:34:49Z

Il portale dell'ICT professionale Data Manager Online ha inserito nelle proprie Top Stories il caso del modello comportamentale di PantheraORG: trasparenza e collaborazione

Clicca sull'immagine per leggere l'articolo

PantheraORG aderisce ad Assintel

2012-02-07T15:35:19Z

Dal primo febbraio PantheraORG aderisce ad Assintel, l'associazione nazionale di riferimento delle imprese ICT di Confcommercio - Imprese per l'Italia.

Kick Off PantheraORG 2012 - Strategie, obiettivi e strumenti per fare e offrire efficientamento

2012-02-13T17:29:56Z



Strategie, obiettivi e strumenti per fare e offrire efficientamento Il kick off del consorzio PantheraORG vedrà i protagonisti del software italiano riuniti per mettere a fattor comune obiettivi ed esperienze. L'allargata rete dei soci di PantheraORG si incontrerà il 16 febbraio nella suggestiva cornice del Chervò Golf San Vigilio per condividere le strategie del nuovo anno e per dare il benvenuto ai numerosi nuovi membri del consorzio. Per l'occasione saranno assegnati i prestigiosi premi ai partner che nel corso del 2011 hanno raggiunto i risultati più significativi.

Panthera ti augura un buon 2012 ritira il tuo sorriso

2011-12-30T10:53:27Z

Chi trova Panthera trova un thesoro - In premio un Apple iPad 2 WiFi 3G

2012-01-24T10:47:08Z

Partecipa al video contest e grazie ai mi piace dei tuoi amici vinci un Apple iPad 2

OVERVIEW

Panthera è l'ERP italiano per eccellenza, lo strumento studiato per semplificare e risolvere i grattacapi quotidiani dell'uomo d'azienda, supportandolo nello svolgimento delle sue mansioni e guidandolo verso il raggiungimento degli obiettivi.
Panthera oggi vuole farsi apprezzare non solo per le sue caratteristiche tecniche ma per la sua umanità: vi invitiamo a realizzare un video che rappresenti Panthera in tutte le sue sfumature, anche di colore, ricercandole nella quotidianità, tra i vostri amici, nello sport e ovunque pensiate possa esserci spazio per le caratteristiche e i valori di Panthera.

PREMI

Al primo classificato andrà in premio un Apple iPad 2 WiFi + 3G 16GB
Al secondo classificato € 100 euro in buoni acquisto Media World
Al terzo classificato € 50 in buoni acquisto Media World

In caso di ex aequo il premio, o valore dello stesso, sarà ripartito tra i vincitori.

IL TORMENTONE

Da sempre Panthera è quella col TH, sia per questioni anagrafiche che per essere riconoscibile sul web. Il TH è diventato un elemento distintivo della comunicazione Panthera (cfr. il recente obiettivo col TH della nostra ultima campagna radio).

FUORI CONCORSO

A una settimana dall'inizio vi proporremo due video fuori concorso, a dimostrazione del tono e dello stile che vorremmo trasmettere: i video dovranno essere divertenti e ad alta carica virale per indurre chi li guarda a diffonderli on line.

CHI È PANTHERA

Frutto di esperienze trentennali in ambito gestionale, sviluppato utilizzando tecnologie all'avanguardia, Panthera è un'applicazione unica, completa e integrata, nata per fornire alle aziende la flessibilità per rispondere prontamente all'evoluzione delle esigenze aziendali e alle condizioni di mercato.
Panthera è la piattaforma informativa in grado di sfruttare modelli di processo di base per ricomporre velocemente le attività di business in ottica change on demand.

Panthera intende affermarsi come partner di riferimento per accompagnare l'impresa italiana al raggiungimento dei propri traguardi, promuovendo rapporti lavorativi basati sulla collaborazione e sul sostegno reciproco.

Panthera è una soluzione Infracom.

REGOLAMENTO

Realizzare un video con le seguenti caratteristiche:

Il video deve rappresentare Panthera con un tono e uno stile divertente o emozionale, per facilitare la sua diffusione "virale" sulla rete

Durante il video deve essere pronunciata, o apparire in sovraimpressione, la frase "Panthera col TH" (leggi: ti acca)

Facoltativo: mostrare il logo Panthera (scaricalo da questo e da questo link)

Sempre per l'obiettivo di viralizzazione, la durata suggerita è di 60 secondi circa

Caricare il video su YouTube (o piattaforma analoga) con le seguenti caratteristiche:

Il titolo del video deve contenere la parola "Panthera"

Obbligatorio solo se la piattaforma lo consente: aggiungere i tag "Panthera", "ERP" e "gestionale"

Obbligatorio solo se la piattaforma lo consente: aggiungere un link verso la pagina del concorso (http://goo.gl/b3uyQ)

Partecipare all'evento Facebook Chi trova Panthera trova un thesoro!

Nella bacheca dell'evento, aggiungere il link al video precedentemente caricato su YouTube (o simile)

Ora dovete far clickare mi piace e condividi ai vostri amici: sarà il video che otterrà più mi piace a vincere l'Apple iPad 2!

La partecipazione è gratuita e riservata ai residenti in Italia.
È possibile pubblicare i video sulla bacheca dell'evento a partire dalle ore 00.00 del 6 dicembre 2011 fino alle ore 23.59 del 15 gennaio 2012. Potranno essere pubblicati più post per ogni concorrente, purché questi appaiano come risposta del primo video del concorrente stesso. L'organizzazione si riserva il diritto di rifiutare, durante o al termine del concorso, i video che riterrà inadeguati o inopportuni per qualsivoglia motivo, anche per ragioni estetiche o qualitative. È vietato usufruire di servizi di Like Exchange o simili. Il presente regolamento potrà subire variazioni, esclusivamente allo scopo di tutelare i concorrenti da eventuali comportamenti fraudolenti.

Il vincitore sarà proclamato entro il 15 febbraio 2012 sulla base dei mi piace ricevuti, alla chiusura dell'evento, dai video pubblicati sulla bacheca dell'evento stesso e dalle loro condivisioni pubbliche. Il giudizio del popolo di Facebook sarà insindacabile e inappellabile.

Ogni partecipante dichiara di essere autore dei video presentati in concorso, di essere titolare dei diritti sullo stesso e responsabile del contenuto. L'autore dichiara di possedere le autorizzazioni per le persone riprese o, nel caso di minorenni, delle autorizzazioni di chi ne esercita la potestà.

Ogni partecipante si impegna implicitamente e a titolo gratuito a concedere a Infracom Italia SpA, società proprietaria di Panthera ERP, i diritti di sfruttamento economico per la pubblicazione dei video in concorso, sia su Internet che su mezzi e strumenti di comunicazione interna, esterna o in occasione di eventi di Infracom Italia SpA.

La partecipazione al concorso implica l'accettazione del presente regolamento.

Piano di sviluppo Panthera 2012 - L'ERP nasce dai partner

2012-01-24T10:52:23Z

Al fine di individuare obiettivi di sviluppo che diano una risposta sempre più coerente alle necessità delle imprese, è di fondamentale importanza coinvolgere chi quotidianamente vive il mercato e le sue esigenze.

Per questo motivo i partner Panthera.org sono stati invitati a formulare proposte e a esprimere considerazioni da affiancare alle linee generali della Direzione Tecnica nella definizione del Piano di Sviluppo di Panthera per il 2012.

Come gli anni scorsi, i punti fondamentali di riflessione sono:

Evoluzioni funzionali e applicative
Evoluzioni strutturali e delle utility, finalizzate a migliorare l'implementazione, la gestione e il controllo del sistema
Rivisitazioni di funzioni applicative, per semplificarne l'utilizzo e velocizzarne l'operatività

Lo sviluppo parte da input di mercato, attraverso il know-how e la partecipazione dei partner, e anche questo rientra nello stile comportamentale di Panthera.org: tutti i partner sono soci e dunque protagonisti del proprio business.

Tavola Rotonda Partnership 2.0 - Verona

2012-01-31T10:38:09Z

Partecipa alla Tavola Rotonda Partnership 2.0, un brainstorming sulle sinergie che i protagonisti del software italiano possono realizzare assieme: si tratta di ripensare i modelli di collaborazione, sia tra operatori che verso i clienti.

TI ASPETTIAMO

martedì
31 gennaio 2012
ore 10.00

DOVE

Verona
piazzale Europa 12

AGENDA

10.00 - Inizio lavori

D&P presenta
“Strategie per le partnership nel software”
Alberto Delaini

Tavola Rotonda
“Spunti per nuovi modelli di offerta del software”
Moderatore: Alberto Delaini

Panthera.org presenta
“Il modello collaborativo per la forza del network”
Domenico Signorini

13.00 - Business lunch

La partecipazione è gratuita.

Ai partecipanti sarà consegnata copia dell’indagine
“Strategie per le partnership nel software”

Si ringrazia per la collaborazione Delaini & Partners

Un paio d'ore di confronto aperto e costruttivo con imprenditori e manager di società informatiche rappresentano un investimento ad elevato ritorno.
Vogliamo invitarvi a mettere a fattor comune obiettivi ed esperienze.
Le nostre idee le abbiamo pensate, sperimentate e affinate nel tempo; soprattutto le abbiamo confrontate con le esigenze dei nostri partner, e confrontate con gli obiettivi e i vincoli dei nostri clienti. Queste sono divergenti rispetto ad abitudini e comportamenti tradizionali nella IT del nostro paese perché i vecchi modelli di proposta non funzionano più.

Per questo a noi piace parlare di Partnership 2.0.

Prossima tappa:
Imola, marzo 2012

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Meritocrazia, dagli strumenti di misurazione alla soddisfazione dei clienti

2011-11-16T08:43:57Z

	Un cenno sulla meritocrazia Il termine meritocrazia fu introdotto dal sociologo Michael D. Young (The Rise of the Meritocracy, 1994) nel descrivere una società nella quale a tutti fosse garantita la possibilità di migliorare la propria posizione economica e sociale attraverso gli sforzi e l'impegno individuale. Fin dalla nascita di questo modello è stata posta molta attenzione al metodo di valutazione da adottare, in particolare per evitare di confondere il concetto di merito con quello di competizione; per questo i valori meritocratici sono stati ricondotti al principio chiave della competenza.

	Il modello meritocratico nelle aziende Negli ultimi anni questo disegno sta riscuotendo grande successo nelle aziende italiane, grazie al suo feeling con la mentalità imprenditoriale mirata al risultato: l'azienda è efficace se il suo team lavora per obiettivi. Misurare, incentivare e premiare i più meritevoli è indispensabile per ottenere un'organizzazione tutta orientata al raggiungimento degli scopi comuni, creando una rincorsa continua risultato-incentivo-risultato. È dunque quello degli indicatori significativi l'ostacolo maggiore: come fare per fornire alla direzione le performance su quantità e qualità nel lavoro dei singoli dipendenti?

	Panthera: potenti strumenti di misurazione La natura di Panthera è affine a tale strategia, e conferisce alle parole merito e capacità una dimensione concreta: per esempio Panthera con tracciabilità del comportamento utente e Gestione Budget e Premi monitora e definisce strategie di incentivazione per la forza commerciale o per i clienti, governa il budget delle vendite e i confronti con i consuntivi. Gli strumenti offerti da Panthera per la misurazione e l'incentivazione sono: Log di tutte delle attività degli utenti con controllo delle modifiche ai dati sensibili Modellazione e controllo dei processi Monitor dei ritardi di processo Controllo di qualità sui processi interni ed esterni Gestione dei reclami interni ed esterni Rating dei reparti Analisi dei ricavi e della marginalità sulle vendite Definizione budget e obiettivi commerciali Obiettivi e premi sulle vendite Gestione dei calendari degli utenti e controllo delle scadenze Analisi delle marginalità delle commesse Analisi dell'efficienza dei processi Analisi del ritorno degli investimenti in marketing

	L'approccio di Panthera porta inevitabilmente l'azienda a lavorare per obiettivi, e quando gli obiettivi diventano pervasivi per il cliente interno, la naturale conseguenza è la soddisfazione del cliente esterno.

Comportamento etico - il successo della tua azienda è il successo di Panthera

2011-11-11T11:16:05Z

Il modello collaborativo promosso da Panthera.

Mai come oggi un'azienda è efficace solo se il suo team lavora per obiettivi. Panthera intende affermarsi come partner di riferimento per accompagnare l'impresa italiana al raggiungimento dei traguardi, promuovendo rapporti lavorativi basati sulla collaborazione e sul sostegno reciproco. Sviluppando rapporti di lavoro improntati a questi valori, Panthera investe concretamente nella tua azienda, condividendo un percorso volto a rendere più efficiente l'organizzazione e recuperare marginalità. Alla fine del percorso, il valore prodotto si trasforma in guadagno che, in una relazione etica di reciproco vantaggio, viene condiviso tra i partner. Ecco perché il successo della tua azienda è il successo di Panthera.

Dalla collaborazione nasce il successo.
Questo è l'obiettivo col TH.

Fidelizzazione - aiutare le imprese a rendere un cliente un cliente affezionato

2011-11-07T08:36:04Z

Dalla qualità totale alla fidelizzazione.

Secondo il modello organizzativo basato sul concetto di qualità totale adottato dalle maggiori aziende mondiali, il successo di un'impresa dipende dalla sua capacità di focalizzarsi sugli obiettivi. Le strategie di fidelizzazione aiutano in questo percorso, aumentando il grado di soddisfazione dei clienti acquisiti.

La fidelizzazione secondo Panthera.

Panthera aiuta le imprese a rendere un cliente un cliente affezionato, grazie a una gamma completa di strumenti per gestire il rapporto con la clientela nel tempo e per analizzarla nominalmente.

Il successo della tua azienda dipende dalla gestione dei tuoi clienti.
In Panthera trovi un alleato ideale.

Panthera e il Consorzio per la tutela del Grana Padano

2011-11-03T13:34:37Z

	Panthera presenta "Partnership 2.0". La newsletter col TH. Partnership 2.0 è un nuovo appuntamento di comunicazione ideato da Panthera come un'occasione di dialogo e di confronto con il mercato e tra clienti, collaboratori e partner. Se è vero che l'informazione è la nuova materia prima dei processi d'impresa, ci sembra utile e opportuno attivare e favorire reciproci scambi di aggiornamenti, novità ed esperienze, nell'ottica di una reale condivisione della conoscenza. Panthera e il Consorzio per la tutela del Grana Padano. Per il primo appuntamento di questo nuovo format, abbiamo intervistato Giuseppe Saetta, direttore amministrativo del Consorzio per la tutela del Grana Padano, che ha scelto di condividere con noi le sue impressioni su Panthera, valutandolo come uno strumento facile e completo, con ergonomia nello sviluppo e un'ottima scalabilità e affermando di ritenerlo un vero alleato del business.


	Anche la tua azienda ha scelto Panthera come partner e vorresti condividere la tua esperienza in una video intervista? Contattaci all'indirizzo: info@panthera.it

Panthera - partnership, comportamento etico e condivisione dei traguardi

2011-10-27T14:05:13Z

COMUNICATO STAMPA

Panthera: partnership, comportamento etico e condivisione dei traguardi.

Panthera, la soluzione gestionale di Infracom, investe concretamente nelle aziende che la scelgono come partner, condividendo un percorso volto a rendere più efficiente l'organizzazione e recuperare marginalità e ricchezza.

Verona, 21 ottobre 2011 - Mai come in questo momento storico ed economico, un'azienda è efficace sul mercato solo se il suo team lavora per obiettivi. Panthera intende affermarsi come partner di riferimento per aiutare le imprese e guidarle a raggiungere i traguardi fondamentali, con un modello comportamentale unico, distintivo e incredibilmente efficace.

Se il gioco di parole incentrato sul "T H" è ormai diventato un sinonimo dello "stile Panthera", si è maturata la scelta di aprire un nuovo capitolo, in cui i valori istituzionali del marchio vengono trasferiti ed esplicitati anche sul concetto di obiettivo aziendale. è questo che Panthera intende con la firma "obiettivo col TH".

In cosa consiste questo modello comportamentale? Panthera opera secondo due criteri in cui crede fortemente: partnership etica e condivisione degli obiettivi. In concreto, significa sviluppare rapporti lavorativi basati sulla collaborazione reale e sul sostegno reciproco. Creando rapporti improntati a questi valori, Panthera investe concretamente nelle aziende che lo scelgono come partner, condividendo un percorso volto a rendere più efficiente l'organizzazione e recuperare marginalità e ricchezza. Al termine del percorso il valore creato si tramuta in guadagno che, in una relazione etica di reciproco vantaggio, viene condiviso tra i partner. Per questo il successo dell'azienda è il successo di Panthera.

Il modello comportamentale promosso da Panthera si riflette in modo deciso su ogni membro della catena aziendale, valorizzandone l'operato: dal dipendente al fornitore, ogni anello della catena è incentivato ad agire in modo coordinato verso l'obiettivo condiviso. Perché quando l'obiettivo diventa pervasivo per il cliente interno, la soddisfazione del cliente esterno è decisamente più facile da raggiungere.

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Panthera è l'ERP italiano per eccellenza. Frutto di esperienze trentennali in ambito gestionale, sviluppato utilizzando tecnologie all'avanguardia, Panthera è un'applicazione unica, completa e integrata, nata per fornire alle aziende la flessibilità per rispondere prontamente all'evoluzione delle esigenze aziendali e alle condizioni di mercato. Panthera è la piattaforma informativa in grado di sfruttare modelli di processo di base per ricomporre velocemente le attività di business in ottica change on demand. Orientato alla gestione dei cambiamenti e degli imprevisti, al controllo dei processi e alla riduzione dei costi, Panthera è il primo ERP di seconda generazione a essere proposto anche in modalità SaaS.
Panthera è una soluzione Infracom.

Per informazioni

Nelly Girlanda
Tel. 348 7419413
nelly.girlanda@infracom.it

Produrre successo è una questione di ERP

2011-10-24T15:13:15Z

Produrre successo è una questione di ERP

progetto e filosofia del nuovo ERP di II generazione Panthera

Data
27 settembre 2011
Location
La Bolla - Lingotto, Ristorante La Pista Torino
Organizzazione
Pragma Progetti
Obiettivo
Conoscere Panthera ERP insieme a consulenti di direzione

Cambia lo scenario economico, la nuova impresa crea valore con le relazioni.
Gli strumenti di gestione del business dunque devono cambiare e rispondere alle esigenze dell'economia moderna di innovazione, collaborazione, competitività: il progetto Panthera si traduce in un nuovo efficientamento dei processi aziendali, semplificando e risolvendo le criticità dell'uomo d'azienda e supportandolo quotidianamente nelle responsabilità e nel raggiungimento degli obiettivi.
In Panthera il patrimonio informativo aziendale può essere utilizzato contemporaneamente sia in ambito interno all'azienda sia interaziendale, eliminando barriere che impediscono di snellire i processi; ne consegue una migliore collaborazione e fruizione delle informazioni, in un'ottica di Supply Chain tra gli attori della catena del valore che l'impresa intende coinvolgere - clienti, fornitori, terzisti, partner, agenti, unita produttive delocalizzate.

Tavola Rotonda Partnership 2.0 - Milano

2011-10-18T16:02:28Z

Partecipa alla Tavola Rotonda Partnership 2.0 un brainstorming sulle sinergie che i protagonisti del software italiano possono realizzare assieme: si tratta di ripensare i modelli di collaborazione, sia tra operatori che verso i clienti.

TI ASPETTIAMO

martedì
15 novembre 2011
ore 10.00

DOVE

Milano
Via Caldera, 21
Palazzo E - Ala 2

AGENDA

10.00 - Inizio lavori

D&P presenta
“Strategie per le partnership nel software”
Alberto Delaini

Tavola Rotonda
“Spunti per nuovi modelli di offerta del software”
Moderatore: Alberto Delaini

Panthera.org presenta
“Il modello collaborativo per la forza del network”
Domenico Signorini

12.30 - Visita GIX e Avalon Telehouse

13.00 - Business lunch

La partecipazione è gratuita.

Ai partecipanti sarà consegnata copia dell’indagine
“Strategie per le partnership nel software”

Si ringrazia per la collaborazione Delaini & Partners

Un paio d'ore di confronto aperto e costruttivo con imprenditori e manager di società informatiche rappresentano un investimento ad elevato ritorno.
Vogliamo invitarvi a mettere a fattor comune obiettivi ed esperienze.
Le nostre idee le abbiamo pensate, sperimentate e affinate nel tempo.
Soprattutto le abbiamo confrontate con le esigenze dei nostri partner, e confrontate con gli obiettivi ed i vincoli dei nostri clienti. Sono divergenti rispetto ad abitudini e comportamenti tradizionali nella IT del nostro paese perché i vecchi modelli di proposta non funzionano più.
Per questo a noi piace parlare di Partnership 2.0.

Esclusiva visita al GIX e alla Avalon Telehouse

A chiusura lavori, esclusiva visita al GIX, il primo peering point privato, e alla Avalon Telehouse, la più grande telehouse italiana in cui oltre 100 operatori nazionali ed internazionali, si interconnettono tra loro e con altri operatori, a qualsiasi livello di rete e di protocollo.
Per approfondimenti clicca qui

Prossime tappe:
Gennaio 2012 – Verona
Marzo 2012 – Imola

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A Sassuolo chi cerca Panthera ERP trova Aida

2011-10-17T10:18:47Z

Aida e Panthera approdano allo Sporting Club di Sassuolo

A partire dal mese di novembre parte la campagna pubblicitaria di Aida e Panthera associata al prestigioso Sporting Club di Sassuolo.
Aida sarà presente per un anno nelle pagine del Magazine del Club, sul sito del club www.sportingclubsassuolo.it con un banner dinamico, e nelle newsletter che il club manda periodicamente ai suoi associati.

E a Sassuolo, chi cerca Panthera trova Aida

A Padova le PMI incontrano Panthera ERP con Soluzioni Software

2011-11-07T10:29:53Z

Soluzioni Software con le PMI per Panthera ERP

Mercoledì 26 ottobre presso la sede di Soluzioni Software, partner Panthera.org, si terrà una nuova tappa di Porte Aperte Panthera in cui le PMI dell'area di Padova sono invitate a scoprire come Panthera ERP possa portare efficienza alle loro aziende.
Per prenotarsi inviare una richiesta a questo indirizzo eMail.

La sede di Soluzioni Software:

   via Dei Ronchi, 21
   35127 Padova
   +390498535211

L'obiettivo col tiacca sembra una vetta irraggiungibile?

2011-10-05T15:47:31Z

Abbiamo già anticipato, attraverso il nostro spot su Radio 24, che per noi obiettivo si scrive col tiacca:

Panthera è il partner che si propone con un approccio unico, collaborando con le aziende per raggiungere i loro obiettivi: è questo lo stile Panthera che intendiamo trasferire con obiettivo col th.
E l'obbiettivo per Panthera è uno solo: il tuo successo:

A Reggio Emilia chi cerca Panthera ERP trova Gruppo Sinapsi

2011-09-29T14:13:06Z

Gruppo Sinapsi, socio Panthera.org, ha iniziato la campagna Chi cerca Panthera: A Reggio Emilia chi cerca Panthera trova Gruppo Sinapsi.

Questo il cartellone pubblicitario installato presso il centro commerciale Meridiana di Reggio Emilia: